La difícil situación económico financiera del Municipio, la puesta en marcha de la Junta de Admisión, Calificación y Disciplina, el cobro del medio aguinaldo correspondiente al segundo semestre en año en curso y la inquietud del Departamento Ejecutivo por la excesiva carga de horas extras por parte de algunos agentes municipales, fueron algunos de los ejes centrales tratados en la reunión realizada en el Palacio Municipal. La puesta en vigencia y funcionamiento de la Junta de Admisión, Calificación y Disciplina que establece la Ordenanza 149/75 es propiciado por la actual administración y estará constituida por tres representantes de los Empleados y dos del Departamento Ejecutivo, permitiendo entre otras funciones, la de transparentar el análisis y determinación de las recategorizaciones de los agentes públicos locales.   Aranda destacó que: “La reunión fue muy positiva, ya que vamos a tener un dialogo permanente y fluido, tratando de mejorar y solucionar la distancia de los últimos años en la relación entre el Ejecutivo y el Sindicato. Entre otras cosas se acordó perfeccionar, jerarquizar y contener a los empleados de planta permanente de la Municipalidad de Diamante a partir del respeto por las normas que regulan y protegen su carrera como agentes”.